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代理记账公司会计部门奖惩制度

今天给大家分享代理记账公司会计部门奖惩制度，其中也会对代理记账会计的绩效考核方案的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

会计外勤提成一般是百分之五。一般情况下，代账企业会给会计外勤业务提成，比例每个企业标准不一，但差距不大，一般为百分之五。

代理记账公司算提成主要是按照个人管理的公司个数所带来的营收来算提成！。企业会计3000-5000看个人情况；代理记账小的300只有，大规模500起；。

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你好，怎么提成可以有多种考核。但是关键要看你们公司的底薪制度，然后根据行业里面通常给到会计的薪资水平，这个差价就是你们要定的提成比例。另外要看你们对会计的人才的需求程度。

1、以下是一个简要的代理记账公司会计管理制度的示例：会计制度：公司应按照国家有关会计法律法规和会计准则，建立科学、合理、适用的会计制度，为代理记账业务提供规范。

2、财务会计管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务部门负责人对财务会计管理负有组织、实施检查的责任。财务人员要认真执行会计法，坚决按财务会计制度办事，并严守公司的秘密。加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。

（图片来源网络，侵删）

3、代理记账企业的内部管理制度范本是什么为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益。

答 500-800，1000-1500元不等的。不赚钱。理由如下：代理记账公司主要收入是代办费和代账费，小规模记账2400每年左右，一般纳税人5000元每年左右。然后可以通过我有多少客户，乘以相对应的服务价格，公司营收基本透明。

大点的记账公司，一般底薪3000，加百分之20的提成。小点的记账公司，底薪一千，全靠提成，但是小公司不严谨，一个月做个30个账很轻松的，大公司每个数据都要有依据，很严谨，看个人能力。

一个代理记账公司的会计一人一个月最多能做多少家帐？工资怎样算的？基本工资一般2000元左右，提成30%左右，一般带7家。

底薪一班在2000-3500左右，主要拿提成吧代帐，是代理记账的简称。代理记帐是指将本公司的会计核算工作全部委托给专业记账公司完成，而本企业一般只设出纳岗位，负责日常收支业务和财产保管等工作。

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